Redes Sociales:

CONCILIACIÓN FAMILIAR, LABORAL Y PERSONAL

Organización sin animo de lucro creada por la necesidad de impulsar actuaciones que faciliten la conciliación familiar, laboral y personal de las familias en Albacete y Castilla La Mancha

Corresponsabilida

Es el eje central de nuestros proyectos. La conciliación de la vida familiar y laboral permite el desarrollo pleno de la familia e incrementa la eficiencia en el puesto de trabajo.

Conciliación

Desarrollamos acciones y proyectos de Conciliación en la provincia de Albacete, junto a: empresas, ayuntamientos, colegios, organizaciones sin animo de lucro y administraciones públicas

Formación

Formación en planes de igualdad.

¿Quiénes somos?

Concilia AB es una entidad sin ánimo de lucro de carácter social, creada en febrero de 2017 por un grupo de personas con dificultades para conciliar su vida familiar, laboral y personal y sus objetivos son entre otros promover iniciativas dirigidas a facilitar la conciliación en todos los sentidos y sensibilizar sobre el reparto de los usos del tiempo más igualitario entre hombres y mujeres.

Proyectos sociales

Actuaciones dirigidas a familias en situación de vulnerabilidad social, haciendo más hincapié en las familias monoparentales por su situación de desventaja social y cuyo abordaje se realiza bajo el enfoque de interseccionalidad de género.

COLABORAFAM

Voluntariado familiar con familias en situación de vulnerabilidad social en el que se persigue el acompañamiento durante la crianza, el establecimiento de referentes sanos que favorezcan el bienestar de los/as menores y alternativas de ocio saludable, con un fuerte componente de conciliación familiar, laboral y personal de las mujeres madres.

Espacios Corresponsables

Promovemos espacios que favorecen la conciliación familiar, laboral y personal a través de la intervención comunitaria y el desarrollo de actividades lúdicas y educativas dirigidas a población infantil, implantando el concepto de corresponsabilidad familiar como imprescindible para conseguir la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Si quieres implantar esta iniciativa en tu comunidad no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo.

Planes de igualdad

Diseño e implantación de planes de igualdad a empresas y entidades públicas, a través del acompañamiento profesional, favoreciendo la sensibilización de los agentes implicados en cuestiones de género e igualdad, respetando los ritmos y las estructuras naturales de modo que se produzca un cambio progresivo que fortalecerá los principios y los valores para conseguir  sociedades más justas e igualitarias.

¡Son los pequeños cambios, los que generan grandes resultados!

Formación

Adaptamos nuestras formaciones en género e igualdad a cualquier grupo. Para ello hemos desarrollado ampliamente cuatro bloques de contenido cuya extensión irá en función de los objetivos propuestos con las personas asistentes así como sus perfiles, son los siguientes:

  • Sensibilización en Igualdad de género
  • Corresponsabilidad familiar: concepto clave para la igualdad.
  • Empoderamiento y salud de la mujer.
  • Conciliación familiar, laboral y personal. Estrategias para su promoción e implantación.
  • Prevención de acoso sexual en el ámbito laboral.

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